個人の能力も評価します

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（会社の回答）

現在、年齢や勤続年数ではなく個人の能力や仕事の成果に基づいて評価や処遇が決まる人事制度を導入

しております。中には未経験入社後4カ月で主任クラスに昇格した社員もおります。